Для каждого человека трудовая книжка является его базовым официальным документом, котрый может подтвердить его трудовую деятельность. Несмотря на цифровизацию трудовых книжек, бумажные версии до сих пор остаются главным документом, который определяет возможность использования определенных прав. 

Государственный центр занятости определяет ряд гарантий для работников, имеющих официальные и правильно заполненные трудовые книжки: пенсия, льготы и т.п. 

У многих современных людей возникают проблемы с этим документом, так как часть населения многие годы работает неофициально. В этом случае практически невозможно доказать свою трудовую деятельность. К тому же, никто не застрахован от ЧП, случайной потери документов, а после начала военных действий в Украине такие случаи стали весьма распространенными. На ukrdiplom.com.ua/references/kupit-trudovuyu-knizhku-ot-vremen-sssr-ukraina/ вы можете узнать, где можно купить трудовую книжку по самой выгодной цене. 

Разумеется, документ можно восстановить, но иногда это сложно или практически невозможно, особенно, если человек часто менял места работы или трудился на оккупированных территориях в организациях, которые недоступны или фактически перестали существовать. 

Люди, оказавшиеся в этой ситуации, интересуются, где можно купить трудовую книжку и как это осуществить. Наша компания предоставляет эту услугу по выгодной цене. 

Для чего работнику заводят трудовую книжку?

Трудовая книжка была и остается одним из основных документов человека. Она подтверждает рабочий стаж, но также и дает ряд определенных гарантий и прав, поэтому крайне важно следить за ее правильным оформлением и сохранностью. 

В военных условиях многие беспокоятся о сохранности своих документов. Что делать с трудовой книжкой во время войны вы можете узнать на https://biz.ligazakon.net/ru/news/211290_kak-khranit-trudovye-knizhki-vo-vremya-voyny-i-mozhno-li-ikh-razdavat-na-ruki. 

Чем так ценен этот документ и почему каждому человеку нужно иметь трудовую книжку?

Это официальное подтверждение трудовых отношений 

Трудовые книжки должны вестись для каждого сотрудника, который работает на предприятии, в организации или учреждении любой формы собственности, а также у ФОПов более пяти рабочих дней. Это касается также владельцев и совладельцев предприяй, фермерских хозяйств, временных или сезонных работников, а также внештатников, если они имеют право на социальное страхование. 

Без книжки организация имеет право принять на работу только тех лиц, которые трудоустраиваются впервые согласно постановлению Кабмина - https://ips.ligazakon.net/document/.

Если человек трудоустраивается впервые, его должны оформить не позднее пяти дней с даты принятия. 

Записи в трудовой книжке может вести владелец организации или уполномоченное им лицо. 

В ней фиксируются все достижения работника 

В трудовую книжку документируют все данные относительно работы человека: успехи, повышение квалификации, награды и т.п. В дальнейшем они позволяют претендовать на льготы или повышенную пенсию. 

Также в книжке указывают данные об изобретениях, открытиях и т.п. 

Это право на пенсию 

Пенсионный фонд ведет электронный Реестр, но по закону человек имеет дополнительные гарантии, которые связаны со страховым стажем. Если человек имеет льготные права на пенсию, то в книжке делается запись на основании приказа. 

Оформление пенсии без трудовой книжки будет крайне сложным и длительным, к тому же ее размер будет минимальным. 

Это важный этап увольнения

После увольнения владелец должен выдать трудовую книжку в тот же день. Если причина увольнения была названа неверно, или произошли какие-либо задержки, человек будет иметь право открыть трудовой спор на компенсацию вынужденного прогула или нарушение его прав. 

Если человек отсутствует в день увольнения, ему должно быть направлено уведомление о том, что он должен забрать трудовую книжку. 

Она позволяет получать пособие по безработице

Чтобы получить статус безработного человек должен предоставить в Центр занятости трудовую книжку. Она дает право на получение пособия по безработице на протяжении определенного промежутка времени в размере, определенном законом. 

Это основные причины иметь и беречь трудовую книжку. Если ее нет, многие интересуются можно ли купить трудовую книжку? Да, это возможно. Наша компания предлагает правильно оформленные трудовые книжки по цене доступной каждому клиенту.