Через підвищення з 1 січня мінімальної зарплати до 4723 грн зросли і штрафні санкції для підприємців за порушення законодавства про працю, повідмила Ліга бізнес.
Перелік санкцій і сум штрафів має такий вигляд.
Санкція в розмірі 141 690 грнпередбачена:
- зафактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- за оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
- за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.
Також передбачені штрафи:
- за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі - 14 169 грн;
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - 47 230 грн;
- за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку» - 47 230 грн;
- за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 14 169 грн;
- завчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявленні порушень у частині законодавства про працю - 472 300 грн;
- за порушення інших вимог трудового законодавства - 4 723 грн.