Кабмин Украины поменял принципы формирования зарплаты топ-чиновникам

Кабмин Украины поменял принципы формирования зарплаты топ-чиновникам

Начисления заработной платы топ-чиновникам будут осуществляться по новым принципам. В их основе новый минимальный размер должностного оклада в размере двух проитчных минимумов – 4204 гривны. Оклады утверждаются в гривнах, а не коэффициентах, как ранее, написал на своем телеграмм-канале народный депутат Алексей Гончаренко.

К примеру, руководители государственного органа (Офис президента Украины, аппарат СНБо) получит должностной оклад на уровне 37800 гривен, а уровня министерств – 33600 гривен.

Кроме того первому вице-премьер-министру, вице-премьер-министру Украины, министрам, их первым заместителям могут выплачивать дополнительные надбавки за эффективность до 200 процентов должностного оклада, а так же премия в размере до 200 процентов должностного оклада

Оклады в среднем не так уж и велики. Вызывают только сомнения эти дополнительные надбавки. Вряд ли найдется в Украине хоть один человек, кроме членов правительства, который бы согласился, что эти топ-чновники работают эффективно да еще и заслуживают премий. Мы привыкли, что премии дают за определенные достижения. А их пока в Украине не наблюдается ни в одно отрасли.

кирилловка новый подход формирование зарплаты топ-чиновников
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
3 перегляди в серпні
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати